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盤農(nóng)發(fā)〔2024〕49號

關(guān)于印發(fā)《盤錦市2024年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目實施方案》的通知

盤山縣、興隆臺區(qū)、大洼區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：

現(xiàn)將《盤錦市2024年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。

（主動公開）

                                                      盤錦市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

                                                       2024年6月28日

                                      

                                              盤錦市2024年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目實施方案

為扎實推進高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，加快形成與產(chǎn)業(yè)需求相適應(yīng)、與農(nóng)村發(fā)展相協(xié)調(diào)的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，夯實穩(wěn)糧擴油人才支撐，全面提升農(nóng)民素質(zhì)素養(yǎng)，根據(jù)《2024年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目實施方案》（遼農(nóng)辦農(nóng)發(fā)〔2024〕284號）要求，結(jié)合盤錦實際制定本實施方案。

一、總體目標(biāo)

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神，深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于鄉(xiāng)村人才振興的決策部署，以學(xué)習(xí)運用“千村示范、萬村整治”工程經(jīng)驗為引領(lǐng)，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展人才需求，堅持需求導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)主線、分層實施、全程培育，聚焦提升技術(shù)技能水平、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力、提升綜合素質(zhì)素養(yǎng)，培育糧食安全守護者、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人和鄉(xiāng)村振興主力軍，為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國提供堅實人才保障。

2024年，省下達我市培育資金307萬元，在全市培育高素質(zhì)農(nóng)民700人（詳見附件1），學(xué)員滿意度達到90%以上。2024年12月底前完成培訓(xùn)任務(wù)，訓(xùn)后跟蹤服務(wù)一年。

二、重點任務(wù)

2024年，落實有力有效推進鄉(xiāng)村全面振興的工作部署，以守護國家糧食安全為核心，全面推進高素質(zhì)農(nóng)民隊伍建設(shè)。全年圍繞糧油穩(wěn)產(chǎn)保供開展培育的人數(shù)占高素質(zhì)農(nóng)民培育工作年度績效任務(wù)的比重不低于80%。

（一）重點提升技術(shù)技能水平。支撐糧食生產(chǎn)和大豆油料擴種，聚焦糧油等主要作物大面積單產(chǎn)提升，圍繞全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)或單項關(guān)鍵技術(shù)開展培訓(xùn)，分區(qū)域、分品種、分技術(shù)確定培訓(xùn)內(nèi)容，聯(lián)合種植管理部門遴選培訓(xùn)對象，分品種組班、分技術(shù)授課、分階段培訓(xùn)，推進良田、良種、良法、良機、良制融合。聚焦大食物開發(fā)，服務(wù)設(shè)施農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展，根據(jù)設(shè)施種植標(biāo)準(zhǔn)化園區(qū)、畜禽水產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場、智慧農(nóng)場等從業(yè)所需技術(shù)技能要求開展技術(shù)培訓(xùn)。繼續(xù)面向牛羊養(yǎng)殖主體、奶農(nóng)、漁民開展技術(shù)及安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)。強化綠色低碳、種養(yǎng)結(jié)合等生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)技術(shù)模式落地應(yīng)用。加大農(nóng)機領(lǐng)域培訓(xùn)力度。及時開展農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)技術(shù)措施及相關(guān)設(shè)施裝備應(yīng)用培訓(xùn)，做好師資課程儲備。

（二）培優(yōu)提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力。服務(wù)構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，圍繞經(jīng)營管理、綠色發(fā)展、品牌創(chuàng)建、市場營銷、風(fēng)險防控等內(nèi)容開展系統(tǒng)化培訓(xùn)，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和帶動能力。服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平提升，圍繞促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合、鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)優(yōu)化升級、農(nóng)村流通高質(zhì)量發(fā)展等，分領(lǐng)域、分產(chǎn)業(yè)、分層級開展系統(tǒng)培育，拓寬農(nóng)民增收致富渠道。

（三）全面提升綜合素質(zhì)素養(yǎng)。全面開設(shè)綜合素養(yǎng)課程，持續(xù)推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相關(guān)課程覆蓋所有培育對象，弘揚社會主義核心價值觀，普及三農(nóng)相關(guān)政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、耕地保護建設(shè)、農(nóng)業(yè)金融保險、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)耕文化、農(nóng)村移風(fēng)易俗等領(lǐng)域知識、理念和倡導(dǎo)性要求，全面提升農(nóng)民綜合素質(zhì)。

積極探索開設(shè)電子商務(wù)培訓(xùn)班，提升特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體線上銷售能力。在課程設(shè)置上融入普法宣傳教育，重點普及民法典、鄉(xiāng)村振興促進法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法、動物防疫法、漁業(yè)法等與農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律。

三、專項行動

服務(wù)三農(nóng)領(lǐng)域重大任務(wù)，聚焦糧油作物大面積單產(chǎn)提升、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體能力提升和農(nóng)民綜合素質(zhì)素養(yǎng)全面提升，組織實施四個專項行動。

（一）糧油作物大面積單產(chǎn)提升專題培訓(xùn)行動。以水稻、玉米、大豆等重點作物單產(chǎn)提升工程為主要實施范圍，組織開展專題培訓(xùn)，因地制宜、按需設(shè)班。以糧油產(chǎn)業(yè)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)主體和規(guī)?；N植大戶為對象，圍繞全產(chǎn)業(yè)鏈技能，強化急需、短板技能培訓(xùn)。①水稻、花生單產(chǎn)提升培訓(xùn)。以水稻、花生為重點，圍繞優(yōu)良品種和良法良機開展培訓(xùn)。②玉米單產(chǎn)提升培訓(xùn)。在玉米生產(chǎn)縣重點圍繞高產(chǎn)、耐密、抗逆、宜機收等優(yōu)良品種，以及高產(chǎn)栽培技術(shù)模式開展培訓(xùn)。③大豆單產(chǎn)提升培訓(xùn)。在大豆生產(chǎn)縣重點圍繞高油高產(chǎn)、高蛋白等優(yōu)質(zhì)品種，以及大豆單產(chǎn)提升、糧豆輪作、大豆玉米帶狀復(fù)合種植等關(guān)鍵技術(shù)開展培訓(xùn)。④專業(yè)農(nóng)機手培訓(xùn)。以專業(yè)農(nóng)機手、農(nóng)機大戶和農(nóng)機作業(yè)服務(wù)組織帶頭人為對象，以區(qū)域農(nóng)機社會化服務(wù)中心、常態(tài)化農(nóng)機應(yīng)急救災(zāi)服務(wù)隊為重點，聚焦水稻、玉米、大豆、花生等主要糧油作物耕種管收機械化作業(yè)環(huán)節(jié)，圍繞水稻機械化育插秧、玉米及大豆高質(zhì)量機播、保護性耕作、高效飛防植保、機收減損等重要機械化技術(shù)開展實操實訓(xùn)和作業(yè)演練，擴大實施專業(yè)農(nóng)機手培育行動，提高農(nóng)機手技能水平和職業(yè)素質(zhì)。

（二）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力提升培育行動。聚焦穩(wěn)糧擴油、能力提升等專題，堅持“請進來、走出去”培訓(xùn)方式，以家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)型社會化服務(wù)企業(yè)和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織等主體帶頭人為對象，開展主體發(fā)展能力提升培訓(xùn)，拓寬發(fā)展思路、優(yōu)化發(fā)展路徑，促進產(chǎn)業(yè)提檔升級。聚焦技術(shù)技能、崗位實操等專題，通過訂單式組班、定制式培訓(xùn)、師傅帶徒弟等方式，開展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體從業(yè)就業(yè)人員培訓(xùn)，提升農(nóng)民就業(yè)能力，促進新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展壯大。

（三）脫貧地區(qū)致富能力提升行動。支持盤山縣西部鎮(zhèn)街圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育一批帶頭人，提升從業(yè)者技能水平，帶動脫貧群眾致富增收。根據(jù)脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象）就業(yè)需求，因地制宜組織開展實用技能培訓(xùn)，提高脫貧勞動力就業(yè)競爭力和就業(yè)質(zhì)量。鼓勵采取訂單式培養(yǎng)、工匠帶培等方式開展培訓(xùn)。

（四）農(nóng)民綜合素養(yǎng)提升整村推進行動。以行政村為單位，開展農(nóng)民綜合素質(zhì)素養(yǎng)提升培訓(xùn)，由縣級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門組織實施。培訓(xùn)時長不超過一天，培訓(xùn)內(nèi)容為綜合素養(yǎng)課，可與春耕春管、防災(zāi)減災(zāi)等應(yīng)急性培訓(xùn)結(jié)合開展。創(chuàng)新性開展鄉(xiāng)村文化和鄉(xiāng)村治理相關(guān)培訓(xùn)，普及中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德、農(nóng)村移風(fēng)易俗、農(nóng)耕文化傳承保護、鄉(xiāng)村優(yōu)秀文化等，提高農(nóng)民參與積分制、清單制、“村民說事”等鄉(xiāng)村治理過程的能力和意識，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。舉辦培訓(xùn)的村應(yīng)設(shè)置一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)對象和現(xiàn)場教學(xué)組織工作。

四、有關(guān)要求

2024年全年著力提升高素質(zhì)農(nóng)民培育質(zhì)量，按照《高素質(zhì)農(nóng)民培育規(guī)范》相關(guān)要求組織開展培育工作，不斷提高培育的針對性、規(guī)范性和有效性，確保全年工作高質(zhì)高效。

（一）做好分類組織實施。各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要重點抓好各類技術(shù)技能培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)帶頭人培育。以發(fā)展能力提升培育為主的，強調(diào)選育用一體化培養(yǎng)，將培育對象納入發(fā)展監(jiān)測范圍。以從業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)為主的，鼓勵在農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)進行崗位實踐或頂崗實習(xí)。

1.明確重點培育對象。培育對象原則上應(yīng)年滿16周歲，正在從事或有意愿從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營的務(wù)農(nóng)農(nóng)民、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者、鄉(xiāng)村治理及社會事業(yè)服務(wù)等人員。以經(jīng)營管理型為目標(biāo)導(dǎo)向開展培育，重點培養(yǎng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營和服務(wù)主體帶頭人、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（農(nóng)業(yè)企業(yè)家）、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人和鄉(xiāng)村治理帶頭人。2023年度參訓(xùn)農(nóng)民可以參加2024年同一層級不同類型（專業(yè)）培訓(xùn)，或參加同一類型（專業(yè)）更高層級培訓(xùn)。

2.按需確定培訓(xùn)課程。遵循立足產(chǎn)業(yè)需要、滿足農(nóng)民需求、培訓(xùn)高質(zhì)高效的原則，按照高素質(zhì)農(nóng)民培育規(guī)范要求，模塊化設(shè)計綜合素養(yǎng)課、專業(yè)技能課和能力拓展課（詳見附件2）。經(jīng)營管理型培育線上學(xué)習(xí)學(xué)時數(shù)不高于總學(xué)時數(shù)的30%。配合國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范展示基地等平臺建設(shè)，強化技術(shù)技能實訓(xùn)實踐。加強與共青團、婦聯(lián)、人社、科協(xié)等部門溝通協(xié)作，鼓勵舉辦青年高素質(zhì)農(nóng)民培育專題班，提升鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年群體綜合素質(zhì)，注重女農(nóng)民高素質(zhì)培養(yǎng)，引導(dǎo)更多農(nóng)村婦女投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)。

（二）切實提升培育質(zhì)量。各縣區(qū)要加強高素質(zhì)農(nóng)民培育工作統(tǒng)籌規(guī)劃，各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局作為培訓(xùn)主管部門要事先組織需求摸底調(diào)查，強化與產(chǎn)業(yè)主管部門的溝通協(xié)調(diào)，精選培育機構(gòu)，開展日常監(jiān)管和質(zhì)量跟蹤，為培育對象提供后續(xù)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)。市級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門要做好對所轄縣區(qū)培育工作的指導(dǎo)、監(jiān)管和服務(wù)，確保各項任務(wù)落實到位。承擔(dān)任務(wù)的培育機構(gòu)要按需制定培育計劃，量身定制培訓(xùn)課程，優(yōu)選師資教材，綜合運用課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、實踐實訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)、觀摩交流等多種形式，優(yōu)化培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)實效。

（三）系統(tǒng)提升體系能力。支持涉農(nóng)院校、科研院所開展高素質(zhì)農(nóng)民培育，鼓勵培育質(zhì)量高的機構(gòu)長期穩(wěn)定承擔(dān)任務(wù)。鼓勵科研院所為培育對象提供訓(xùn)后長期技術(shù)服務(wù)。強化社會機構(gòu)參與高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的過程監(jiān)管，把好入口關(guān)，將科學(xué)合理規(guī)范的招標(biāo)要求介入整個招標(biāo)過程，選出真正有實力的社會機構(gòu)參與本轄區(qū)內(nèi)高素質(zhì)農(nóng)民培育。遴選出的社會機構(gòu)要接受農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門全過程監(jiān)管和培育效果評價，按期保質(zhì)完成培育任務(wù)。支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)園區(qū)等有償參與實訓(xùn)、觀摩、人才使用等培育環(huán)節(jié)。

（四）創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式。鼓勵各縣區(qū)創(chuàng)新路徑，采取多樣教學(xué)形式，因地制宜探索農(nóng)民教育培訓(xùn)模式。搭建農(nóng)民和農(nóng)業(yè)企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等用人主體之間橋梁，探索校地合作委托制培養(yǎng)、校企合作訂單式培養(yǎng)路徑。各縣區(qū)可根據(jù)培訓(xùn)需要，開展定制化專業(yè)課程和師資隊伍建設(shè)。針對農(nóng)民融資保險、流通銷售等方面需求，推進相關(guān)課程教學(xué)和課外服務(wù)聯(lián)動式開展。

（五）筑牢培訓(xùn)基礎(chǔ)支撐。要加強管理人員培訓(xùn)，進一步提升培育工作的組織管理水平，推進培訓(xùn)保障一體化。強化培育課程建設(shè)，落實“行政主管部門第一課”，組織開發(fā)綜合素養(yǎng)課，因地制宜開設(shè)專業(yè)技能課，按需設(shè)置能力拓展課。組織開發(fā)通俗易懂的培訓(xùn)教材，審核把關(guān)綜合素養(yǎng)課教材。加強師資隊伍建設(shè)，鼓勵將法律、金融、文化等領(lǐng)域師資納入共享師資隊伍，綜合素養(yǎng)課程師資原則上應(yīng)來自行政事業(yè)單位、涉農(nóng)院校、科研院所等公益性機構(gòu)。

（六）強化全過程管理。各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要嚴(yán)格審核開班計劃和培育對象，跟蹤培訓(xùn)進度，隨機抽核培訓(xùn)執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出調(diào)整意見，必要時停班整改。用好全國農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，開展培育全過程管理。用好農(nóng)業(yè)農(nóng)村部轉(zhuǎn)移支付管理平臺，加強對培育資金支出使用等的監(jiān)督管理，確保資金規(guī)范使用。及時總結(jié)高素質(zhì)農(nóng)民培育的好經(jīng)驗好做法，提煉形成機制、路徑和模式，多渠道開展宣傳推廣。

五、資金管理

（一）資金測算標(biāo)準(zhǔn)

原則上，經(jīng)營管理型培訓(xùn)不少于120學(xué)時，測算標(biāo)準(zhǔn)為人均不超過4200元。農(nóng)民素質(zhì)素養(yǎng)提升每班次標(biāo)準(zhǔn)不超過4000元。

（二）資金撥付

培訓(xùn)補助資金按照財政國庫管理有關(guān)規(guī)定撥付，項目管理部門根據(jù)實施方案，預(yù)撥60%的補助資金給項目承擔(dān)單位，以便于項目啟動與實施，同時按照項目進度及時兌付補助資金。

（三）資金用途和支出范圍

項目資金主要用于支付需求調(diào)查、線上線下培訓(xùn)、實踐實訓(xùn)、跟蹤監(jiān)測等與培育工作相關(guān)的費用，不得列支招投標(biāo)費用。具體用于講課費，包括聘請授課教師和技術(shù)指導(dǎo)員的課時費；食宿費，包括參訓(xùn)學(xué)員、教師等食宿費；交通費，包括學(xué)員、教師的城市間往返交通費，本地實習(xí)實訓(xùn)和異地觀摩交流的租車費；教學(xué)費用，包括教材、耗材、場地、學(xué)習(xí)用品、實習(xí)用品、線上培訓(xùn)服務(wù)費、參觀場地補償費等。農(nóng)民綜合素養(yǎng)提升整村推進行動的班次，可按規(guī)定列支課酬、資料費等與培訓(xùn)直接相關(guān)的費用，不得列支食宿費用。

教師和學(xué)員差旅費參照本地差旅費管理辦法執(zhí)行；教師講課費標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于印發(fā)遼寧省省直機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法的通知》（遼財行〔2017〕457號）執(zhí)行。

以上資金支出均需符合現(xiàn)行的財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，補助資金不得用于與高素質(zhì)農(nóng)民培育工作無關(guān)的任何支出。

（四）資金管理和監(jiān)督

按照“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則強化本級高素質(zhì)農(nóng)民專項資金的監(jiān)管。一是?？顚Ｓ?。落實遼寧省財政廳、遼寧省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關(guān)于印發(fā)遼寧省農(nóng)業(yè)相關(guān)轉(zhuǎn)移支付資金管理實施細(xì)則的通知》（遼財農(nóng)規(guī)〔2023〕21號）要求，資金不得跨轉(zhuǎn)移支付項目整合資金，不得超出任務(wù)清單范圍安排資金，不得將省以上財政農(nóng)業(yè)相關(guān)轉(zhuǎn)移支付資金直接切塊用于地方性政策任務(wù)。二是落實專項資金。各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要積極與財政部門溝通，加快資金撥付進度和支出進度。三是規(guī)范資金使用。各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要嚴(yán)格審核本級項目資金支出，督促各培訓(xùn)機構(gòu)?？顚Ｓ?；市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要督導(dǎo)檢查縣級資金使用管理情況，確保高素質(zhì)農(nóng)民培育任務(wù)保質(zhì)保量完成。四是建立監(jiān)管機制。嚴(yán)禁擠占挪用、騙取套取補助資金，嚴(yán)禁以現(xiàn)金形式直接分發(fā)給農(nóng)民個人。對于擠占挪用補助資金、騙取套取補助資金、借培訓(xùn)之名外出旅游等違法違規(guī)行為，對相關(guān)責(zé)任人依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。五是鼓勵各縣區(qū)組織開展第三方項目驗收審計。六是各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)將資金支出等信息及時規(guī)范錄入農(nóng)業(yè)農(nóng)村部轉(zhuǎn)移支付管理平臺。

六、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要高度重視高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，在縣區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立工作協(xié)調(diào)機制，形成上下聯(lián)動、合力推進工作的局面。深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真制定本級年度實施方案，細(xì)化工作措施，落實工作要求，保障資金投入，完善工作機制，加強組織管理，確定時間表，層層抓落實。

（二）加強制度建設(shè)

一是建立制衡機制。要在農(nóng)業(yè)行政主管部門、培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)基地、參訓(xùn)農(nóng)民之間建立制衡機制，簽訂協(xié)議，明確責(zé)任和義務(wù)。二是建立班主任（輔導(dǎo)員）制度。經(jīng)營管理型培訓(xùn)班，每個班配備1-2名班主任，全程組織學(xué)員線上線下培訓(xùn)和參觀考察等，建立班級考勤管理等制度。三是建立培育臺賬制度。各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要對學(xué)員實名登記（詳見附件3），核實學(xué)員身份和學(xué)習(xí)情況，及時將學(xué)員基本信息、培訓(xùn)過程錄入全國農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，并據(jù)此建立培育臺帳。四是建立檔案制度。各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要建立高素質(zhì)農(nóng)民培育管理檔案，實行規(guī)范化管理。要將工作方案、培育計劃、文件、典型等相關(guān)材料，培育對象基本情況、考核認(rèn)定結(jié)果、確定培育機構(gòu)（基地）的相關(guān)資料，師資庫、教學(xué)計劃、培育臺賬、資金預(yù)算和實際支出記錄以及培育工作開展情況的圖文及影像資料等分類歸檔立卷。五是建立安全生產(chǎn)制度。各項目單位要明確責(zé)任，制定安全生產(chǎn)管理及保障措施，確保項目實施過程中培訓(xùn)現(xiàn)場、交通出行等各環(huán)節(jié)不出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故。六是強化績效管理。繼續(xù)開展高素質(zhì)農(nóng)民培育績效管理，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳將根據(jù)國家《高素質(zhì)農(nóng)民培育工作績效管理指標(biāo)體系》，制定全省高素質(zhì)農(nóng)民培育工作績效管理指標(biāo)體系。高素質(zhì)農(nóng)民培育工作納入省、市耕地保護和糧食安全責(zé)任制考核范圍，考核結(jié)果作為下年任務(wù)指標(biāo)分配的重要參考依據(jù)。對于存在培訓(xùn)工作進展緩慢、資金撥付不及時等問題的縣區(qū)，由市委農(nóng)辦將相關(guān)情況通報縣區(qū)政府，并限期整改。

（三）加強信息化管理

利用全國農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)開展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)信息統(tǒng)計和發(fā)展情況監(jiān)測。原則上以縣為單位、以培訓(xùn)班為單元，實現(xiàn)參訓(xùn)農(nóng)民基本信息100%入庫，培育全程可監(jiān)測可追溯。組織參訓(xùn)農(nóng)民對培訓(xùn)教師、培育基地、培訓(xùn)組織和培訓(xùn)效果進行線上評價。

請各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局于2024年7月5日前將本地區(qū)實施方案以正式文件報送至市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，并于12月9日前將2024年度工作總結(jié)以正式文件報送市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。

聯(lián)系人：高陽  聯(lián)系電話：2210296

郵箱：pjxcjsk@163.com

附  件：1.2024年盤錦市高素質(zhì)農(nóng)民培育任務(wù)分配表

2.2024年遼寧省高素質(zhì)農(nóng)民培育模塊要求

3.2024年高素質(zhì)農(nóng)民培育學(xué)員登記表

附件1

2024年盤錦市高素質(zhì)農(nóng)民培育任務(wù)分配表

序號	市別	培訓(xùn)任務(wù)數(shù)					農(nóng)民綜合素養(yǎng)提升村數(shù)（個）
									欄目	總?cè)藬?shù)	農(nóng)業(yè)經(jīng)理人型（人）	經(jīng)營管理型（人）	專業(yè)生產(chǎn)型（人）	技能服務(wù)型（人）
1	盤錦市	700		700				33
2	盤山縣	300		300			15
3	興隆臺區(qū)	100		100			3
4	大洼區(qū)	300		300			15

附件2

2024年遼寧省高素質(zhì)農(nóng)民培育模塊要求